佰利乐

　　　　为使公司新入职员工更快的适应工作环境，，，，，，，了解公司各部门职能及基本情况，，，，，，，增强新员工对公司的归属感、荣誉感，，，，，，，更快的融入公司，，，，，，，7月15日下午公司团委组织召开2022年度新入职员工座谈会，，，，，，，公司团委负责人、基层团组织书记代表、新入职员工参加座谈会，，，，，，，座谈会在轻松愉悦的氛围中开场。。。。。

　　　　会上团干部向新员工分享了入职以来的个人主要成长经历、所在部门职能及简要基本情况、基层团支部建设情况、公司产品情况，，，，，，，公司文体活动织情况。。。。。

各直属团组织书记作分享发言

　　　　新员工围绕毕业院校、所学专业、有何特长、爱好等逐一做了自我介绍。。。。。

全体新员工做自我介绍

 公司团委委员陈晓超向与会人员传达解读了《佰利乐公司青年素养提升工程实施方案》。。。。。

　　　　座谈会最后，，，，，，，公司团委负责人于勇结合自身工作经历，，，，，，，给予新员工5条工作寄语：

　　　　 要端正工作态度，，，，，，，不要在乎工作中一时的得与失、多与少，，，，，，，青春的奋斗就是踏实工作；；；；；；；

　　　　要不断加强学习，，，，，，，不仅要加强专业知识的学习，，，，，，，也要加强政治理论的学习，，，，，，，要在思想上行动上积极向党组织、团组织靠拢；；；；；；；

　　　　要有担当精神，，，，，，，要保持平常心和积极向上的工作态度，，，，，，，有困难多承担，，，，，，，有问题多反思，，，，，，，有失误多自。。。。。，，，，，，有荣誉多谦让；；；；；；；

　　　　要有敬业精神，，，，，，，将自身专业知识与岗位需求相结合，，，，，，，尽快转变身份角色，，，，，，，进入工作状态；；；；；；；

　　　　要设定准确人生目标，，，，，，，工作后要给自己设定目标，，，，，，，不要虚度时光，，，，，，，拒绝“躺平、佛系”。。。。。